Vacature detail

Senior juridisch adviseur OCW, specialist Wmo en Jeugdwet

Gemeente Den Haag

Geplaatst op 08-10-2021
Vakgebied:
Juridisch
Specialisatie:
Juridische...
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Den Haag
Opleiding:
WO
Ervaring:
2-5 jaar ervaring
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime

Vacaturebeschrijving

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar twee senior juridisch adviseurs met kennis en ervaring op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en/of de Jeugdwet.

Als senior juridisch adviseur bij de gemeente Den Haag word je ingezet op een breed scala van juridische vraagstukken die zich niet beperken tot een specifiek rechtsgebied. Je adviseert de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) gevraagd en ongevraagd over alle voorkomende (veelal complexe) juridische vraagstukken en over het beheersen van juridische risico’s. Je belangrijkste aandachtsgebieden zijn: maatschappelijke ondersteuning, jeugdzorg, de GGD en Veilig Thuis. Op deze aandachtsgebieden ben je de sparringpartner van de businesspartner Juridische Zaken, de beleidsadviseurs en de managers Wmo, Jeugd, GGD en Veilig Thuis. Ook beoordeel en concipieer je juridische documenten zoals overeenkomsten, subsidieregelingen en voer je incidenteel namens de gemeente rechtsgedingen.

Daarnaast ben je in staat om de verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit en politieke sensitiviteit belangrijk zijn. Als teamspeler weet jij effectief samen te werken met alle betrokken partijen en heb je veel contact met collega-juristen en de verschillende stakeholders binnen de gemeente. Je neemt deel aan diverse overleggen, toetst aan het regelgevend kader, adviseert over rechtmatige oplossingen en beoordeelt mede de juridische implicaties van eventueel te nemen besluiten. Je draagt hiermee op een integrale manier bij aan de ontwikkeling van het beleid en het bestuurlijke besluitvormingsproces van OCW en aan de verdere professionalisering van de afdeling Juridische Zaken.

Wat vragen wij?

Je bent in staat om snel een goede inschatting te maken van de inhoudelijke vraagstukken en de juridische - en bestuurlijke consequenties die hieruit voortvloeien. Het is bovendien van belang dat je strategisch inzicht hebt in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en het vermogen hebt in dat spanningsveld tactvol en resultaatgericht te opereren. Je bent flexibel, kritisch en pragmatisch ingesteld.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde masteropleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in het staats en bestuursrecht.
  • meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied en werkveld;
  • affiniteit met en kennis van primaire processen en het beleidsproces binnen gemeenten, de rijksoverheid en/of publieke uitvoeringsorganisaties.

Competenties:

Analytisch vermogen, mondelinge communicatie, schriftelijke communicatie

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie als senior juridisch adviseur op het gebied van de Wmo en de jeugdzorg bij een toonaangevende (G4) gemeente waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn eventueel door te groeien naar andere functies. Ook bieden wij:

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Het salaris bedraagt minimaal €4279,- en maximaal €5872,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
  • Minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek. 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Den Haag is de op twee na grootste stad van Nederland met ruim een 0,5 miljoen inwoners. Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet. De bijna 10.000 medewerkers van de gemeente spannen zich iedere dag in om de stad en de inwoners van Den Haag zo goed mogelijk te bedienen.

Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering, welke nu nog bestaat uit de organisatieonderdelen BEC (Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum), IDC (Intern Dienstencentrum) en I&A (Informatisering & Automatisering). Met ruim 1500 medewerkers adviseren en ondersteunen wij de gemeentelijke organisatie efficiënt en professioneel. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeente zijn werk goed kan doen. Daarbij is volop ruimte om te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De dienst Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en zal per uiterlijk 1 maart 2022 de volgende onderdelen omvatten: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Communicatie, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken. Over Facilitaire Zaken en Huisvesting volgt nog definitieve besluitvorming. 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Robin Marang, businesspartner JZ OCW, op telefoon contactinformatie .

Extra informatie

·      Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.

·      Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

·      Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.

·      Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

·      Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Aanmelden Job Alert

Ontvang automatisch de laatste vacatures per e-mail.

Alleen specifiek vacatures onvangen? Klik dan hier

Deel deze vacature

Nieuws