Vacature detail

Rijksoverheid

Senior juridisch beleidsmedewerker

Rijksoverheid

Geplaatst op 05-09-2022
Vakgebied:
Juridisch
Specialisatie:
Juridische...
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Den Haag
Opleiding:
WO
Ervaring:
2-5 jaar ervaring
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime

Vacaturebeschrijving

Senior juridisch beleidsmedewerker
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Functieomschrijving
Ben jij een ervaren jurist met beleidservaring die een bijdrage wil leveren aan de Nederlandse kennissamenleving?

Jouw bijdrage aan de Nederlandse kennissamenleving
Het kabinet zet koers naar een samenleving waarbij sterk wordt ingezet op onderzoek en wetenschap die bijdragen aan brede welvaart nu en in de toekomst. Hiervoor wordt onder andere een fonds ingesteld, waarmee in totaal €5 miljard wordt geïnvesteerd in de komende 10 jaar. Om deze kabinetsambitie te realiseren, zoekt de directie Onderzoek en Wetenschapsbeleid (OWB) versterking. We bieden jou de kans om hier een bijdrage aan te leveren.

Wat kun je bij ons doen?
Bij OWB zijn we verantwoordelijk voor het Nederlandse stelsel van onderzoek en wetenschap en zetten daarbij in op drie strategische ambities:

  • Vergroten van de maatschappelijke impact. OWB stimuleert dat onderzoek en wetenschap een bijdrage leveren aan maatschappelijke uitdagingen. Zo zetten we ons in voor open science, wetenschapscommunicatie en de Nationale Wetenschapsagenda.
  • Een sterk fundament. OWB faciliteert topprestaties door Nederland te laten participeren in internationale onderzoeksprogramma’s en infrastructuur en stimuleert samenwerking in de Nederlandse wetenschapsgebieden om die naar een hoger niveau te brengen. Daarbij helpt OWB Nederlandse kennisinstellingen om in aanmerking te komen voor Europese onderzoeksgelden en op een veilige manier samen te werken met buitenlandse kennisinstellingen en bedrijven.
  • Ruimte geven aan divers talent. OWB zet zich in om onderzoekstalent de ruimte te geven om zich te ontwikkelen en om talent te behouden voor Nederland. We zetten daarbij in op een verandering van loopbaanbeleid door de Nederlandse kennisinstellingen en stimuleren een onderzoekscultuur die wordt gedragen door diversiteit, sociale veiligheid, academische waarden en wetenschappelijke Integriteit.

Wat is jouw rol?
Om deze ambities te verwezenlijken zijn wij op zoek naar een senior juridisch beleidsmedewerker. Het werk van de senior juridisch beleidsmedewerker is bij onze directie divers van aard. Het gaat om strategische beleidsontwikkeling, maar ook om concrete vraagstukken. Onderwerpen die bijvoorbeeld bij ons aan de orde kunnen komen, zijn juridische beleidsvraagstukken op het terrein van het medisch wetenschappelijk onderzoek en het kennismigrantenbeleid. Andere voorbeelden zijn de vormgeving en oprichting van Europese rechtspersonen, waarin verschillende partijen samenwerken bij de realisatie van grootschalige onderzoeksinfrastructuur, en het Nationaal Groeifonds, waarbij projecten moeten worden voorzien van een financiering- en governancestructuur die in lijn zijn met het staatssteunrecht.

Als senior juridisch beleidsmedewerker opereer je op het snijvlak van beleid en recht. Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling binnen onze directie en aan het omzetten van beleidsvoornemens in regelgeving of andere juridische instrumenten. Er wordt van je verwacht dat je de rol van juridisch expert kunt vervullen en tegelijkertijd ook vanuit andere invalshoeken naar een vraagstuk kunt kijken. Zo is het politiek-bestuurlijke perspectief in deze functie van belang. En je zult je ook bezig houden met stelselvraagstukken en met concrete problemen die zich kunnen voordoen in het veld.

In jouw functie als senior juridisch beleidsmedewerker werk je samen met collega’s binnen onze directie, medewerkers van andere directies en andere ministeries. Verder heb je regelmatig contact met vertegenwoordigers van ’het veld’, zoals de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek, Postdoc.nl, Promovendi Netwerk Nederland, de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra, de koepelorganisaties Universiteiten van Nederland en Vereniging Hogescholen, en individuele universiteiten en hogescholen. Mede door jouw contacten signaleer je ontwikkelingen die voor onze directie van belang kunnen zijn.

Functie-eisen

  • je hebt een juridische wo-masteropleiding afgerond en je hebt kennis van het Nederlandse bestuursrecht en het Europees recht, waaronder het staatssteunrecht, en je hebt ervaring met de toepassing ervan in beleidswerk;
  • je bent een netwerker die de kennis van collega’s en het veld benut. Je kunt zelfstandig werken, je bent analytisch sterk en in staat om je een visie te vormen op stelselniveau. Tegelijkertijd kun je die visie vertalen naar antwoorden op concrete vragen vanuit de politiek. Beleidsontwikkelingen kun je vertalen naar concrete (juridische) beleidsinstrumenten. Je hebt senioriteit op het gebied van beleidsontwikkeling;
  • jouw beleidsadviezen getuigen van gedegen juridische analyse en van politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • communiceren gaat je gemakkelijk af, zowel schriftelijk als mondeling. Je kunt mensen meekrijgen en daarmee draagvlak creëren voor jouw aanpak;
  • je beschikt verder over het vermogen om probleemoplossende voorstellen te doen, je kunt snel schakelen en onder (politieke en bestuurlijke) druk werken. Je weet van aanpakken en boekt concrete resultaten. Je kunt in korte tijd verschillende klussen klaren en springt in als dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau:
schaal 13
Maandsalaris: Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
  • Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.

Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.

Solliciteren?
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren door te klikken op de solliciteerbutton.

Aanmelden Job Alert

Ontvang automatisch de laatste vacatures per e-mail.

Alleen specifiek vacatures onvangen? Klik dan hier

Deel deze vacature

Nieuws