Vacature detail

Gemeente Den Haag

Junior juridisch adviseur

Gemeente Den Haag

Geplaatst op 30-09-2021
Vakgebied:
Juridisch
Specialisatie:
Overheid
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Den Haag
Opleiding:
HBO
Ervaring:
0-2 jaar ervaring
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
Fulltime

Vacaturebeschrijving

Ben jij die junior adviseur met een hands-on mentaliteit die kan analyseren, besluitvaardig en communicatief vaardig is? Lees dan verder

Wat ga je doen?

Als Junior juridisch adviseur ga je vanuit de dienst Bedrijfsvoering werken voor de dienst Stadsbeheer. Het werk heeft betrekking op vele aspecten in de Haagse openbare ruimte; van parkeervergunningen, fiets parkeren, wegsleepzaken en het (onjuist) aanbieden van huisvuil tot bijvoorbeeld kap- of terrasvergunningen en handhavingsbesluiten. Dit maakt jouw werk erg gevarieerd.

Jouw kerntaken bestaan uit twee delen: procederen en adviseren.

In de eerste plaats bepaal je de ontvankelijkheid van bezwaar- en beroepschriften en deze toets je aan het gemeentelijke beleid en wet- en regelgeving. Hierbij stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je zelfstandig het bevoegd gezag bij de adviescommissie bezwaarschriften en verschillende rechterlijke instanties. Ten tweede bestaat jouw functie uit het adviseren over de juridische afhandeling van handhaving-, Wabo-, APV-, verkeer- en parkeerzaken. Daarnaast kunnen (administratief-juridisch) medewerkers handhaving en vergunning medewerkers bij jou terecht voor advies of juridische ondersteuning.

Ook stel je soms standaard publiekrechtelijke besluiten op en voert organiserende en richtinggevende taken uit t.a.v. de afdeling. Je helpt mee bij het ontwikkelen van het uitvoeringsbeleid op het gebied van handhaving en vergunningen en het actueel houden hiervan. Voorts houd je je proactief bezig met het signaleren en adviseren met betrekking tot aanpassingen van verordeningen, richtlijnen en beleidsregels.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een junior juridisch adviseur met potentie die kan analyseren, besluitvaardig en communicatief vaardig is en mensen kan overtuigen. Ook zoeken we iemand die onder druk kan presteren, flexibel is en in deze situatie rustig en evenwichtig handelt. Daarnaast heb je de potentie om goede adviesvaardigheden en een politieke antenne te ontwikkelen, en stel je je als een laagdrempelige adviseur op richting de medewerkers van de vakafdelingen. Ook toon je eigenaarschap over je dossiers, heb je een hands-on mentaliteit en vind je het prettig om je werkzaamheden goed te plannen en te organiseren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer. Tenslotte heb je integriteit hoog in het vaandel staan

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie waarbij je dagelijks in de stad terugziet waar jij voor werkt! Ook kun je rekenen op:

  • Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie twee jaar (vanwege de huidige reorganisatie), waarbij we gezien de huidige ontwikkelingen ook volop kansen zien voor na de reorganisatie;
  • een maximaal salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
  • een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.


Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.


Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering, welke nu nog bestaat uit de organisatieonderdelen BEC (Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum), IDC (Intern Dienstencentrum) en I&A (Informatisering & Automatisering). Met ruim 1500 medewerkers adviseren en ondersteunen wij de gemeentelijke organisatie efficiënt en professioneel. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeente zijn werk goed kan doen, voor de stad en de inwoners van Den Haag. Daarbij is volop ruimte om te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De dienst Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en zal per uiterlijk 1 maart 2022 de volgende onderdelen omvatten: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Communicatie, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken. Over Facilitaire Zaken en Huisvesting volgt nog definitieve besluitvorming.

 

Het team

Bij DBV verzorgt de afdeling Juridische Zaken de regie op de juridische dienstverlening binnen de gemeente en levert juridisch advies aan de directies en specifieke processen binnen de diensten.

De afdeling bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Jij gaat deel uitmaken van het team Lijnjuristen Handhavingsorganisatie met 8 medewerkers. Dit is een team van 6 juridisch adviseurs (junior en medior), 1 senior administratief ondersteunend medewerker en 1 coördinator. Het is een enthousiast en informeel team waar ruimte is en het gebruikelijk is vraagstukken met elkaar te delen om zo tot een optimaal resultaat te komen. Je werkt voor de Handhavingsorganisatie van de dienst Stadsbeheer. De Handhavingsorganisatie is verantwoordelijk voor het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte en vergunningverlening. Het werkgebied is heel breed: parkeren, handhaving, bomenkap, rommel op straat, fout parkeren, verkeer, ORAC’s en vergunningverlening. De Handhavingsorganisatie verleent op diverse terreinen vergunningen, controleert en handhaaft.

Meer weten

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marlou van der Helm (Coördinator team Lijnjuristen HHO) op telefoonnummer contactinformatie .

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Klantgerichtheid
  • Mondelinge communicatie

Aanmelden Job Alert

Ontvang automatisch de laatste vacatures per e-mail.

Alleen specifiek vacatures onvangen? Klik dan hier

Deel deze vacature

Nieuws