Vacature detail

Jurist privacy- en informatierecht

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Geplaatst op 07-06-2024
Vakgebied:
Juridisch
Specialisatie:
Overheid
Regio:
Utrecht
Standplaats:
Regio Utrecht
Opleiding:
WO
Ervaring:
Niet nader bepaald
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime

Vacaturebeschrijving

Jurist privacy- en informatierecht
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving

Heb jij ervaring met privacyvraagstukken én interesse in de gezondheidszorg? Wij zoeken voor de afdeling Juridische Zaken van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) een jurist met als aandachtsgebied privacy- en informatierecht. Met jouw adviezen draag je bij aan zorgvuldig toezicht op de kwaliteit van de zorg. Je werkt onder andere samen met collega-juristen, inspecteurs, de privacy-functionarissen en de collega’s van het AVG/Woo-cluster binnen de IGJ. Daarnaast houd je je bezig met casuïstiek op het snijvlak van het bestuursrecht en het gezondheidsrecht. Volop afwisseling dus in deze functie.

De IGJ omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!

Wat ga je doen?
Als jurist bij de IGJ heb je op veel terreinen van de (jeugd)gezondheidszorg impact. Vanuit de afdeling Juridische Zaken (JZ) houd je je primair bezig met het opstellen van en adviseren over (concept) AVG-besluiten en adviseer je andere afdelingen binnen de IGJ over privacyvraagstukken. In een voorkomend geval procedeer je ook bij de rechtbank of de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State naar aanleiding van (de beslissing op bezwaar na) een AVG-besluit. Daarnaast adviseer je incidenteel je collega’s van het AVG/Woo cluster over de uitleg van gezondheidswetgeving die relevant is bij openbaarmaking. Besluitvorming in het kader van de Woo is elders belegd.

Naast de aandachtsgebieden AVG en Woo houd je je als jurist bezig met casuïstiek op het snijvlak van het bestuursrecht en het gezondheidsrecht. De inspecteurs houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, die onder andere wordt ingevuld door normen van beroepsverenigingen. Je beantwoordt juridische vragen van inspecteurs en adviseert over de inzet van handhavingsinstrumenten in concrete situaties. Je werkt nauw samen met inspecteurs bij het opleggen van een aanwijzing, bevel of een bestuurlijke boete. Als hieruit bezwaar- en beroepszaken volgen, vertegenwoordig jij de inspectie bij de bezwaaradviescommissie VWS, de rechtbank of de Raad van State. Je hebt in je rol van jurist ook contact met collega’s van buiten de toezichtafdelingen en je voorziet ze van praktische adviezen.

Als jurist bij de IGJ heb je dus een veelzijdige baan. Naast het adviseren van inspecteurs verzorg je ook scholing, schrijf je processtukken en procedeer je. Ook signaleer je knelpunten of ontwikkelingen die je tegenkomt in zaken en informeer je jouw collega’s daarover.

“Het werk als jurist bij de IGJ ervaar ik als afwisselend en uitdagend. De samenwerking met collega’s vanuit diverse achtergronden vind ik verrijkend en het geeft mij veel voldoening om samen met hen te werken aan goede gezondheidszorg.” Sofie van der Meulen, senior adviseur afdeling Juridische Zaken, Cure/GMT.

Functie-eisen
Wie ben jij?
Als jurist:

  • heb je in ieder geval een wo-diploma rechtsgeleerdheid.
  • kun je met overtuigingskracht constructief de juiste oplossingsrichting aandragen.
  • kun jij je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, in het bijzonder richting collega’s zonder juridische achtergrond.
  • kun je hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en snel tot de kern van de zaak komen.


Met betrekking tot het aandachtsgebied privacy- en informatierecht heb je naast het bovenstaande:

  • Kennis en/of ervaring op het gebied van de privacy- en informatierecht.
  • Kun je goed samenwerken.


Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel (senior) adviseur inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren? Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

  1. Wat spreekt jou aan in deze functie en het werken bij IGJ?
  2. Leg in je motivatiebrief uit wat je meebrengt om deze functie goed te kunnen uitvoeren.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
schaal 12
Salarisomschrijving Je salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €4024,11 en maximaal €6907,67. Je wordt ingeschaald in salarisschaal 11 of 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
  • 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
  • Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
  • Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
  • Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.


Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 8 juli 2024. De vervolggesprekken vinden plaats op 18 juli 2024. Noteer deze data alvast in je agenda.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.


Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Aanmelden Job Alert

Ontvang automatisch de laatste vacatures per e-mail.

Alleen specifiek vacatures onvangen? Klik dan hier

Deel deze vacature

Nieuws